Inför Rekryteringsmässan: "Marknaden har förändrats"
Rekryteringsmässan samlar arbetsgivare, utbildningssamordnare och arbetssökande i två städer för 16:e gången. Förberedelserna inför nästa års mässa är i full gång. – Vi satsar på kvalitet med bra utställare, berättar Åsa Wallin från Arbetsförmedlingen i Västerås.
Nu börjar nästa års Rekryteringmässa ta form. Med över 80 stycken redan anmälda utställare börjar det bli hög tid att boka in tisdag 13 februari 2018 i kalendern. Arrangören DU-SYS är en samverkan mellan Eskilstuna kommun, Västerås Stad och arbetsförmedlingarna i respektive städer. De har anordnat Rekryteringsmässan sedan 2007 och vill bland annat bidra till att sysselsättningen ökar, jobben tryggas för de anställda och att arbetslöshetstiderna förkortas.
Rekryteringsmässan har på senare tid genomgått en del förändringar. För två år sedan flyttade den från Bombardier Arena till Aros Congress Center i Västerås och nästa år hålls mässan på Elite Stadshotell i Eskilstuna istället för Munktell Arena.
I och med att båda mässorna kommer att ligga centralt nästa år tror arrangörerna på fler besökare. Det blir enklare att slinka in när man ändå rör sig i krokarna. Mässan satsar även på ombytessökande, det vill säga personer som vill byta bransch eller prova på något nytt, och har därför ändrat sina öppettider.
– Vi ser att det kommer mer folk på eftermiddagarna, så vi håller öppet lite längre, menar Rickard Nordberg som arbetar på Västerås stad.
I år kom ungefär 9 500 besökare till mässan totalt i båda städerna, vilket man också siktar på för nästa års mässa.
– Generellt har besökarantalet varierat för varje år och det kan bero på vilken situation vi har på arbetsmarknaden, säger Marica Anderbrink-Toll som är projektledare för Rekryteringmässan och även arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen i Eskilstuna.
Åsa Wallin från Arbetsförmedlingen i Västerås berättar att de prognoser Arbetsförmedlingen gör ute hos utvalda företag två gånger per år visar att arbetsmarknaden förändras.
– Det finns en större kompetensbrist på arbetsmarknaden idag och vi ser andra former av rekryteringar och lösningar. Nu vill företagen ha personer med rätt kompetens men tittar även mycket på personlighet och andra färdigheter. Mässor är ett bra forum att visa upp sig på, både för arbetsgivare och arbetstagare, fortsätter Marica Anderbrink-Toll.
Om du är arbetsgivare eller utbildningssamordnare och vill vara med som utställare kan du anmäla dig på Rekryteringsmässans hemsida fram till januari.
