Sober. Ingmarie Westling Gustavsson, hr- och utvecklingschef i Fagersta där initiativet Nykter November pågår.
Sober. Ingmarie Westling Gustavsson, hr- och utvecklingschef i Fagersta där initiativet Nykter november pågår.

Fagersta framhåller nykter november

Alkoholens hälsorisker diskuteras på arbetsplatser i Fagersta

Publicerad

Under november genomför region Västmanland, i samverkan med länets kommuner, initiativet Nykter november. Syftet är att stödja arbetsplatser att lyfta alkoholfrågan men utan pekpinnar och i stället inspirera till dialog och reflektion. En av de kommuner som deltar i initiativet är Fagersta kommun.

I oktober hade Fagersta en hälsovecka och under november fortsätter man med en annan hälsofrämjande aktivitet. Genom Nykter november vill Fagersta kommun visa sitt engagemang för medarbetares hälsa och välmående och samtidigt bidra till att stärka "den alkoholfria trenden i samhället".

– Det vi gör är att prata om det, säger Ingmarie Westling Gustavsson, hr- och utvecklingschef i Fagersta kommun.

Ska inspirera till samtal

Diskussionerna görs utifrån ett stödmaterial, bestående av ett bildspel med diskussionsfrågor och ett quiz för arbetsplatsträffar. Man har även placerat ut information, så kallade bordspratare, i lunchrum, för att inspirera till samtal.

– Är det okej att tacka nej till alkohol? Om det finns personal som har problem, hur gör man då?, säger Ingmarie Westling Gustavsson.

Det är exempel på frågor som kan diskuteras.

Enligt region Västmanland minskar alkoholkonsumtionen både i Västmanland och i Sverige. Man ser därmed en alkoholfri trend.

Powered by Labrador CMS