Regionbudgetkriget: "Vi har i alla fall konkreta förslag"
De fyra allianspartierna i Region Västmanland går till val på ett gemensamt budgetförslag – det gör även de rödgröna. Nu har båda blockens budgetplaner presenterats. – Majoritetens budget innehåller inga konkreta förslag till lösningar, eller satsningar. Vår budget är konkret och ett stöd för verksamheten – det är inte majoritetens, säger Tomas Högström (M), regionråd i opposition.
På tisdagen presenterade de fyra allianspartierna i Region Västmanland, Moderaterna, Kristdemokraterna, Centerpartiet och Liberalerna, sin gemensamma valplattform i form av regionplan och skuggbudget för nästa mandatperiod.
Deras budget innehåller flera riktade satsningar där den största handlar om att lägga 15 miljoner kronor på att inrätta ett vårdgarantikontor för att korta vårdköerna.
De rödgrönas budget presenterades på måndagen, och där läggs mycket av medlen på kompetensutveckling för personalen. 25 miljoner kronor per år, från och mer år 2019, vill de rödgröna lägga på just det.
Men allianspartierna menar att de rödgröna saknar konkreta förslag i sin budget, och lyfter fram just det som den största skillnaden budgetarna emellan.
– Vi tar väldigt seriöst på styrning och ledning. Vi ser inte pengar som den enda lösningen utan man måste också lägga konkreta förslag på reformer som kan förändra strukturer och arbetssätt och där är vårdgarantikontoret ett sådant konkret förslag, säger Malin Gabrielsson (KD), regionråd i opposition.
– Vi har ett antal förslag som vi vill genomföra, betydligt mer än vad majoriteten har. Så här ser det ut år från år – vi kommer med konkreta förslag, både som kostar pengar, men också förslag som vi lägger fram utan att man pengasätter dem, säger Birgitta Andersson (C), regionråd i opposition.
Vilken pott tar ni ifrån för att göra de riktade satsningarna?
– Det pågår ett arbete med att titta på vilken vård som vi kan sälja, vård som vi är duktiga på. Där ser vi att vi skulle kunna göra mer av det. Vi köper viss vård av andra, men har också vård där vi är bäst i landet, och det ska vi kunna sälja. Sen har vi minskat posten för regionkontoret, då handlar det om administrativa kostnader, säger Birgitta Andersson.
Denise Norström (S), regionstyrelsens ordförande och gruppledare för Socialdemokraterna i regionen framhåller satsningarna på kompetensutveckling i de rödgrönas budget.
– Vi fortsätter vår satsning på personalutveckling. Vi har ökat ramen för vidareutbildning för personal som vill vidareutbilda sig till bristyrken. Vi har haft en satsning under några år och nu ökar vi den, säger hon.
Alliansen menar att er budget inte innehåller några konkreta förslag eller riktade satsningar, vad säger du om det?
– Vi har olika tekniker. De jobbar ofta med riktade satsningar, medan vi säger att det gäller att hålla i och hålla ut och våga satsa på den inslagna vägen. Vi tror inte på att hitta på någonting snabbt. Vi vill jobba strukturerat och långsiktigt: de som jobbar hos oss ska veta vilka möjligheter som finns och vad som gäller över tid. Vi tror inte på korta, enkla lösningar, säger Denise Norström.
Båda blocken går till val på oförändrad skattesats. Beslut om vilken budget som ska gälla kommande fyra år fattar regionfullmäktige beslut om i juni. Om det skulle bli ett maktskifte efter valet i höst görs en revidering av budgeten i slutet av november.
