Svealandstrafiken inför jobbmässan: ”Ger oss en bra möjlighet att presentera oss som arbetsgivare”

– Just nu söker vi behovsanställda bussförare till våra depåer i Fagersta och i Västerås. Vi behöver också stärka upp vårt verkstadsteam med ytterligare en plåtslagare, samt en elingenjör som kommer att få jobba med effektivisering av användning av elbussar, projektering av laddinfrastruktur, processoptimering, energilösningar eller egen produktion av el på våra bussdepåer, säger Viveca Brattvik, HR-strateg på Svealandstrafiken.

Vilka karriärmöjligheter har man på Svealandstrafiken?

– Alla tjänster som blir lediga hos oss annonseras alltid internt. Vi har flera goda exempel på medarbetare som exempelvis börjat som bussförare för att sedan gå vidare till trafikledare, enhetschef eller andra administrativa roller inom ekonomi och HR beroende på tidigare erfarenheter och utbildningar.

”Personliga möten”

Svelandstrafiken är en av cirka 20 utställare på Västerås Tidnings rekryteringsträff den 20 februari.

– Våra förväntningar är en bra dag med många personliga möten. Vi tycker att det ger oss en bra möjlighet att presentera oss som arbetsgivare och berätta mer om hur det är att arbeta hos oss. Men det viktigaste är ju alla möten och möjligheten att få träffa personen bakom ett cv eller ett personligt brev.

Hur ska man gå tillväga om man vill söka jobb hos er?

– Besök oss gärna på mässan. Nu rekryterar vi ju bara till en liten del av alla våra tjänster, så mitt tips är även att besöka vår karriärsida www.svealandstrafiken.se. Där kan man se och lämna ansökan till alla våra lediga tjänster. Här kan man också lämna en spontanansökan för övriga tjänster. Man fyller helt enkelt i sina kontaktuppgifter, vilka tjänster man är intresserad av och om man väljer att prenumerera på lediga tjänster får man ett mail så snart en tjänst som passar de önskemål man har publiceras.

Har ni någon solskenshistoria om en anställd som fått jobb hos er efter medverkan i en jobbmässa?

– Ja, utan att nämna några namn kan jag berätta att flera av våra medarbetare fått jobb hos oss tack vare möjligheten till korta, personliga möten på jobbmässor. För en bussförare är just korta möten en stor del av deras vardag och helt avgörande för hur man ska trivas och lyckas i sin roll. Många har imponerat på oss genom att de lyckats fånga vårt intresse och får idag möjligheten att möta våra resenärer ute i trafiken.